論培養(yǎng)保安人員責任感的重要性

　培養(yǎng)保安公司的保安員自主保安意識必須提煉一套具有本單位特色的核心安全理念。培養(yǎng)保安員的自主保安意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在保安員的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳朵聽右耳朵冒，往往是事倍功半。

　　應當根據(jù)我們煤礦工人文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體員工對核心安全理念的認識，達到提高全員自主保安意識的目的。

　培養(yǎng)保安公司的自主保安意識必須做到齊抓共管。培養(yǎng)保安員的自主保安意識，不能只靠政工部門、黨支部書記說服教育，也不能靠群監(jiān)部門搞活動，更不能只靠行政手段一罰了之來解決。

　　它是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。

　　因此，它需要黨政工團齊抓共管，需要全面上下的共同努力，需要每一名職工、家屬的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體員工的自主保安意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。